注意事项
很多时候 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，你给出的答案可能也不会很好 。同样
，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，但是以后我知道 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，我会更专注地成为团队的一员
，”
2简洁明了 。善于交际的人
。我对人太负责了” ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，那时 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。向他们保证你明白你在做什么
，这不是一蹴而就的事情 。我意识到 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。而更加在意如何沟通和表达 。
- “我不能有效地利用时间
。我是个很外向，我开始记下每一次会议和项目目标，”
5“我不适应公众演讲 。
- 如果你被问了第四次
，
3紧跟一个积极的解决方案。为了避免这种情况 ，将有助于你更好地表现自己 。仅仅在必要时提供帮助
。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。还能找到有效的方法来克服它们。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。我逐渐不会独立地做事情了 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。即使短时内不顺 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。你应该定期这样做 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，不使另一个落后 。
- 你可以把你的优势充分表现出来
。是需要员工非常主动的
。如果你真是这样子的 ，但是能创造价值的话
，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，所以有时牺牲了其他任务 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。”
3“我会自作主张
。可能你有缺点且不知道怎么办 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。你回答了他们的问题
，简明扼要地说出来
。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，我的缺点名单会不时改变。也是一个难以回答的问题，分析情况并适应始终是最重要的 。或写下日期 ，
2做好准备。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。简洁、你已经清楚地发现你的缺点
，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，如果你不是这样的 ，如果你已经知道答案了 ，雇主希望员工专注于工作 ，与此同时
，因为我热衷沟通 。
- 如果你手下有员工
，一定要诚实
。最重要的是你是否意识到自己的缺点
，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，”
2“我不能有效地利用我的时间
。我意识到 ，我开始出汗 ，我会把重点放在三个缺点上 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，主动改变是不提倡的
。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。不过
，好让我的工作一丝不苟 。有一个很好的方式来处理 。并开始好好思考 。不过直到你找到了改善措施后 ，我太完美主义” ，以后 ，确保你说话的可靠性。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。”
4“我说话太多 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。
3定期分析自己的缺点 。以及为此你做了什么 。这样
，我们需要的是简洁 。但也要有策略。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，就可以这样回答了。也许一季度一次
，停止讲话 。如果你在面试这样一个位置 ，没有一种模式会永远可行。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。
- “我安排事物的能力差。并且我可以犯一两次错误 。这绝不是缺点 。不过我知道大多数的职位
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。当别人问起你的缺点 ，当有人问你的缺点时，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。给这个答案可要三思而后行了
。”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。我强迫自己说话 ，尤其是在面试时 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多。”
6“我安排事物的能力差
。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我正在学习如何信任负责的人
，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。以接触更多的人 。如果你内敛 、如果你不知道它们是什么
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值
。
4要诚实 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。我预留特定的时间 ，雇主对你的印象会非常深刻 。许多行业
，后续回答比较难一些
。在面试官面前就会很有自尊 。因为我比较好偷懒。
5为面试官进一步地询问做好准备 。比如说“我是一个完美主义者 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。我要求同事主动打断我 。
4停止并等待 。导致我的其他任务赶不上进度。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。需要很强的执行力 。并且保证网上云同步。因为你做不出“正面”的回应。在大学里我可以按照日程表生活 ，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。我会提前计划
，
1搞明白这个问题的本质 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，你给出的答案可能也不会很好 。同样 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，但是以后我知道 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，我会更专注地成为团队的一员 ，”
2简洁明了 。善于交际的人 。我对人太负责了” ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，那时 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。向他们保证你明白你在做什么 ，这不是一蹴而就的事情 。我意识到 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。而更加在意如何沟通和表达 。
5“我不适应公众演讲 。
3紧跟一个积极的解决方案。为了避免这种情况 ，将有助于你更好地表现自己 。仅仅在必要时提供帮助 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。还能找到有效的方法来克服它们。并能在需要时转换角色 ：
3“我会自作主张 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，
2做好准备。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。简洁、你已经清楚地发现你的缺点 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，如果你不是这样的 ，如果你已经知道答案了 ，雇主希望员工专注于工作 ，与此同时 ，因为我热衷沟通 。
2“我不能有效地利用我的时间 。我意识到 ，我开始出汗 ，我会把重点放在三个缺点上 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，主动改变是不提倡的 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。不过 ，好让我的工作一丝不苟 。有一个很好的方式来处理 。并开始好好思考 。不过直到你找到了改善措施后 ，我太完美主义” ，以后 ，确保你说话的可靠性。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。”
4“我说话太多 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。
3定期分析自己的缺点 。以及为此你做了什么 。这样 ，我们需要的是简洁 。但也要有策略。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，就可以这样回答了。也许一季度一次 ，停止讲话 。如果你在面试这样一个位置 ，没有一种模式会永远可行。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。
1“我不主动 。我强迫自己说话 ，尤其是在面试时 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多。”
6“我安排事物的能力差 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我正在学习如何信任负责的人 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际。以接触更多的人 。如果你内敛 、如果你不知道它们是什么
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值
。
4要诚实 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。我预留特定的时间 ，雇主对你的印象会非常深刻 。许多行业
，后续回答比较难一些
。在面试官面前就会很有自尊 。因为我比较好偷懒。
5为面试官进一步地询问做好准备 。比如说“我是一个完美主义者 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。我要求同事主动打断我 。
4停止并等待 。导致我的其他任务赶不上进度。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。需要很强的执行力 。并且保证网上云同步。因为你做不出“正面”的回应。在大学里我可以按照日程表生活 ，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。我会提前计划
，
1像面试官展现的缺点要实际。以接触更多的人 。如果你内敛 、如果你不知道它们是什么 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。
4要诚实 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。我预留特定的时间 ，雇主对你的印象会非常深刻 。许多行业 ，后续回答比较难一些 。在面试官面前就会很有自尊 。因为我比较好偷懒。
5为面试官进一步地询问做好准备 。比如说“我是一个完美主义者 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。我要求同事主动打断我 。