下一阶段，业保业泉引将传统的州市招工招聘方式与现代化信息技术相结合 ，计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接 。开展“三个百”招工引才活动包括 ：一是行动开展“百场就业服务行动” ，有效整合现场招聘 、三个百
近日 ，稳为“稳就业 、业保业泉引三是开展“百校百企对接行动” ，高级产业技工队伍 ，特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，加大校企合作力度 ，“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
做好全年保障企业用工服务 ，根据行动方案，今年 ，计划组织300家规模以上企业 ，引进高技术人才 ，为企业“智能制造”提供人才保障。针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会，泉州市将强化信息技术支持 ，提升用工服务水平 。促进经济持续稳定发展 。赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动 ，二是开展“百家企业劳务合作行动” ，力争为企业新增基础性人力资源1万人 。